Планирование использования рабочего времени (составление баланса рабочего времени)
Обязательным элементом при составлении плана по труду является планирование использования рабочего времени, которое заключается в планировании режимов работы и составлении балансов рабочего времени по категориям персонала, имеющим одинаковый график работы.
При составлении баланса рабочего времени различают следующие фонды рабочего времени:
календарный фонд (определяется календарной продолжительностью планового периода в днях);
номинальный фонд, который рабочий может отработать в течение планового периода; он меньше календарного на величину праздничных и выходных дней (число праздничных и выходных дней определяется по календарю);
полезный фонд, представляющий собой время, который рабочий действительно отрабатывает; он меньше номинального:
а) на величину целодневных невыходов на работу (отпуска всех видов, болезни, выполнение государственных обязанностей);
б) на величину времени, уменьшающей продолжительность рабочего дня (сокращенный день для подростков и кормящих матерей).
Продолжительность отпусков (очередного и дополнительного) планируется для каждой группы рабочих в соответствии с трудовым законодательством и с коллективными договорами.
Невыходы, связанные с выполнением государственных обязанностей, планируются на основе анализа отчетных данных, в курсовой работе приняты (0.5 - 1)% от номинального фонда рабочего времени.
Невыходы вследствие болезней в плановом балансе рабочего времени определяются также на основе отчетных данных с учетом возможностей снижения потерь рабочего времени за счет улучшения санитарно-гигиенических условий труда и медицинского обслуживания работающих, проведение мероприятий по технике безопасности и охране труда, а также улучшения культурно-бытовых и жилищных условий. Величина невыходов, связанных с болезнью, принята (3 - 3.5)% от номинального фонда рабочего времени.
Баланс рабочего времени представлен в таблице 6.1,[6].
Таблица 6.1 - Баланс рабочего времени одного рабочего на 2009 год
№ п/п |
Элементы баланса рабочего времени |
Значения элементов | |
абсолютные |
в % к Фн | ||
1 |
Календарный фонд, дни |
365 |
- |
Нерабочие дни: |
110 |
- | |
- праздничные дни |
9 |
- | |
- выходные дни |
101 |
- | |
2 |
Номинальный фонд рабочего времени, дни |
255 |
100 |
Невыходы на работу, дни: |
37,20 |
14,59 | |
- очередные отпуска |
24,00 |
9,41 | |
- дополнительные отпуска |
3,00 |
1,18 | |
- невыходы по болезни |
8,42 |
3,30 | |
- выполнение государственных обязанностей |
1,79 |
0,70 | |
3 |
Полезный фонд рабочего времени, дни |
217,80 |
85,41 |
Номинальная продолжительность рабочего дня, час |
8 |
- | |
4 |
Полезный фонд времени одного рабочего, час |
1742,40 |
- |
5 |
Коэффициент использования рабочего времени |
0,854 |
- |