Планирование численности энергетического участка
Персонал цехового энергохозяйства состоит из рабочих, ИТР, служащих, МОП.
При определении списочного состава ИТР необходимо учитывать сменную работу (мастера, начальники смен). Численность ИТР, работающих по несменному графику, должна соответствовать числу штатных единиц и резерва не имеет (обязанности отсутствующих временно возлагаются на других работников).
Численность служащих и МОП планируют по штатному расписанию (без резерва). Общая численность ИТР, служащих и МОП в соответствии с составляет (9 - 12)% от общей численности рабочих.
В таблице 6.2 представлен годовой фонд ЗП руководителей и специалистов энергетического цеха.
Таблица 6.2 - Годовой фонд ЗП руководителей и специалистов энергетического цеха
Структурное подразделение, должность |
Количество человек |
Разряд |
Тарифный коэф-т |
Должностной оклад, тыс.руб/мес |
% надбавки |
Сумма надбавок, тыс.руб |
Годовой фонд ЗП, млн.руб |
Начальник участка |
1 |
16 |
3,72 |
706800 |
20 |
141360 |
10,18 |
Начальник смены |
1 |
15 |
3,48 |
661200 |
15 |
99180 |
9,12 |
Старший мастер |
1 |
14 |
3,25 |
617500 |
15 |
92625 |
8,52 |
Мастер |
3 |
13 |
3,04 |
577600 |
10 |
57760 |
22,87 |
Специалист (учет и планирование) |
2 |
13 |
3,04 |
577600 |
5 |
28880 |
14,56 |
Итого |
8 |
- |
- |
- |
- |
419805 |
65,25 |
Всего с учетом премий |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
84,83 |