Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии
Оплата труда - важнейший фактор повышения трудовой активности и роста доходов работников.
На данном предприятии применяется сдельно - премиальная форма оплаты труда. За выполнение сменной нормы работникам причитается определенная сумма, за ее перевыполнение начисляется бонус.
Так как работа осуществляется в 2 смены, то идет незначительная доплата за ночное время.
Вообще, розлив минеральной воды носит сезонный характер, поэтому в теплое время года персонал работает и в выходные дни, что также компенсируется ( но в небольшом размере) руководством.
Труд управленческого и обслуживающего персонала оплачивается согласно установленному окладу, который зависит от количества отработанных часов. Также начисляется незначительный процент от объемов продаж.