Экономика человеческих ресурсов страховой компании
Поскольку развитие человеческих ресурсов из статьи издержек превращается в объект инвестиций, то, как и любые инвестиции, оно требует постоянной оценки капиталоотдачи, то есть оценки того, как затраты на развитие человеческих ресурсов повлияли или повлияют в будущем на повышение эффективности страховой компании.
Цели, критерии эффективности, стратегии и планирование в управлении работой с персоналом страховой компании
Перейти на страницу: 1 2