Стратегии управления работой с персоналом страховой компании
Каждая страховая компания в отношении персонала применяет специфические стратегии, которые, в частности, отличаются друг от друга своими целевыми группами (например, стратегия в отношении менеджеров или в отношении страховых агентов). Различия стратегий, наблюдаемых на практике, обусловлены различием подходов собственников и менеджеров к проблеме управления экономикой персонала и различием ситуаций в страховых компаниях.
Перейти на страницу: 1 2