Показатели управления
, который характеризует объем произведенной продукции, приходящийся в среднем на один рубль фонда заработной платы, или, что то же самое, отношение выработки к средней заработной плате. Предлагается еще один показатель для оценки эффективности труда - рентабельность персонала.
На предприятиях широко используются показатели рентабельности продукции, производства, активов, капитала, инвестиций, характеризующие эффективность применения в производстве ресурсов овеществленного труда или текущих издержек производства. Но несмотря на то, что эффективность всех перечисленных ресурсов и издержек является результатом большей или меньшей эффективности труда персонала, оценка рентабельности труда на отечественных предприятиях не практикуется.
В таблице 2 приведены показатели, рекомендуемые для измерения и оценки эффективности труда.
Таблица 2
Показатели эффективности труда
Наименование показателя |
Расчетная формула |
Условные обозначения |
Выработка на одного работающего (рабочего) |
В = ОП/ЧР |
В - выработка на человека в единицах измерения объема (руб., нормо-час, .); ОП - объем произведенной продукции, руб., нормо-час, шт., ЧР - численность работающих (рабочих), чел. |
Трудоемкость единицы продукции |
Тр = Т/ОП |
Тр - трудоемкость единицы продукции, ч, нормо-час; Т - затраты времени, ч, нормо-час. |
Продуктивность персонала |
ПП = ОП/ЗСП |
ПП - продуктивность персонала, руб.; ОП - объем произведенной продукции, руб.; ЗСП - затраты на содержание персонала, руб. |
Выработка на один рубль заработной платы (зарплатоотдача) |
ЗО = ФЗП/ОП или ЗО = В/ЗПср |
ЗО - зарплатоотдача, руб.; ФЗП - фонд заработной платы, руб.; ОП - объем произведенной продукции, руб.; ЗПср - средняя заработная плата работающего, руб. |
Рентабельность персонала |
Рп = П Ч 100/ЗСП |
Рп - рентабельность персонала, %; П - операционная прибыль, руб. |