Характеристика кадрового состава Центра и основных направлений его деятельности
Таблица 2. Распределение работников по категориям
Категории персонала |
Количество работников, человек |
Удельный вес, % |
1. Руководители |
27 |
9,57 |
2. Бухгалтера |
5 |
1,77 |
3. Специалисты по социальной работе |
58 |
20,57 |
4. Социальные работники |
160 |
56,74 |
5. Медсестры |
8 |
2,83 |
6. Технический персонал |
24 |
8,51 |
Итого |
282 |
100,00 |
Диаграмма 1. Распределение работников по категориям
Из диаграммы видно, что из всего персонала подавляющее большинство - социальные работники и специалисты по социальной работе, значит, именно на них направлена основная кадровая работа Центра.
Характеристика кадрового состава Центра по образованию.
Среди социальных работников и специалистов по социальной работе с образованием по специальности «социальная работа» в Центре работают всего 15%. Чаще переходят на социальную работу специалисты из педагогической сферы, а также обладатели технических рабочих специальностей, средние медицинские работники, количество таких работников составляет 85%. На сегодняшний день 9 человек (около 3% работающих), являются студентами - заочниками различных ВУЗов (НГТУ, НГПУ, СибАГС, Мед. Академия), где получают образование по специальности «социальная работа».
Распределение работников по образованию представлено в таблице 3 и на диаграмме 2.
Таблица 3. Распределение работников по образованию
Образование |
Рабочие | |
Количество, чел. |
Удельный вес, % | |
1 Высшее профессиональное |
86 |
30,49 |
2 Среднее профессиональное |
112 |
39,71 |
3 Начальное профессиональное |
57 |
20,21 |
4 Среднее общее полное |
27 |
9,57 |
Итого |
282 |
100,00 |
Поскольку, большинство социальных работников не имеют профессиональной подготовки, да и выполняемые функции для них совершенно новы, необходимо организовывать подготовку кадров. Несколько лет такая подготовка осуществлялась, но все курсы закрылись, а те которые существуют достаточно дорогостоящие, Центр не может их себе позволить.
Диаграмма 2. Распределение работников по образованию
Характеристика кадрового состава КЦСОН по полу.
В Центре преимущественно работают женщины, как в управленческом аппарате, так и в структурных подразделениях. Мужчины работают только в качестве обслуживающего персонала Комплексного центра социального обслуживания населения, например электрики, сантехники, механики, водители и др., за исключением директора центра.