Анализ трудового потенциала
Для анализа трудового потенциала организации в таблице 2.8 представим систему общеэкономических и кадровых показателей.
Таблица 2.8 - Система общеэкономических и кадровых показателей «Котласской государственной типографии» в 2007- 2009 годах
№ п\п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Динамика по годам | ||
2007 |
2008 |
2009 | |||
Общеэкономические показатели | |||||
1 |
Объем производства |
тыс. руб. |
3920,0 |
4472,0 |
5588,0 |
2 |
Величина основных фондов |
тыс. руб. |
878,0 |
877,0 |
634,0 |
3 |
Удельный вес основных фондов непроизводственного назначения |
% |
100 |
100 |
100 |
4 |
Производительность труда |
тыс. руб. |
9,8 |
9,5 |
12,1 |
5 |
Прибыль чистая |
тыс. руб. |
462,0 |
297,0 |
350,0 |
6 |
Удельный вес фонда потребления в прибыли |
% |
45 |
45 |
49 |
Кадровые показатели | |||||
7 |
Численность персонала , всего |
чел. |
400 |
469 |
460 |
в том числе по категориям | |||||
8 |
рабочие |
чел |
235 |
276 |
271 |
9 |
руководители |
чел |
110 |
129 |
126 |
10 |
специалисты |
чел |
43 |
51 |
50 |
11 |
прочие служащие |
чел |
12 |
14 |
14 |
12 |
Коэффициент текучести |
0,12 |
0,11 |
0,13 | |
Образовательный состав персонала |
чел |
400 |
469 |
460 | |
неполное образование |
4 |
5 |
5 | ||
общее образование |
8 |
9 |
5 | ||
среднеспециальное |
20 |
23 |
5 | ||
незаконченное высшее |
28 |
33 |
23 | ||
высшее |
340 |
399 |
423 | ||
13 |
Возрастной состав персонала |
чел. |
400 |
469 |
460 |
до 18 лет |
0 |
0 |
0 | ||
18 - 25 лет |
0 |
0 |
0 | ||
26- 36 лет |
40 |
47 |
41 | ||
37- 50 лет |
180 |
211 |
239 | ||
свыше 50 лет |
180 |
211 |
179 | ||
14 |
Средний возраст работающих |
лет |
40 |
40 |
40 |
15 |
Структура персонала по полу |
% | |||
женщин |
90 |
85 |
90 | ||
мужчин |
10 |
15 |
10 | ||
16 |
Распределение по стажу |
чел |
400 |
469 |
460 |
до 1года |
12 |
14 |
14 | ||
1-3 года |
8 |
9 |
9 | ||
3-5 лет |
40 |
47 |
51 | ||
5- 10 лет |
60 |
70 |
41 | ||
более 10 лет |
280 |
328 |
345 | ||
17 |
Уровень профессиональной подготовки |
% | |||
рабочие | |||||
до 1года |
10 |
10 |
5 | ||
1- 2 года |
20 |
20 |
5 | ||
более 2 лет |
70 |
70 |
90 | ||
руководители и специалисты | |||||
высшее образование |
95 |
98 |
99 | ||
среднее специальное образование |
4 |
1 |
0,5 | ||
Практики |
1 |
1 |
0,5 | ||
Показатели, характеризующие мотивацию трудовой деятельности | |||||
19 |
Фонд заработной платы |
тыс. руб. |
1858,0 |
1643,0 |
1548,0 |
20 |
Средняя заработная плата на одного работника ППП |
тыс. руб. |
4,6 |
3,5 |
3,4 |
21 |
Затраты на обучение персонала, повышение квалификации |
тыс. руб. |
25,6 |
28 |
45 |
22 |
Затраты на осуществление льгот для персонала |
тыс. руб. |
37 |
39 |
44 |
23 |
Количество прогулов на одного работника |
час |
5 |
5 |
7 |