Разработка кадровой стратегии
Из таблицы 9 видно, что руководству предприятия предстоит тщательно заниматься кадровым планированием, учитывая все потребности персонала предприятия.
Таким образом, совершенствование системы управления - сложный и непрерывный процесс воздействия, направленный на более целесообразную организацию управляющей системы для достижения управляемым объектом наилучших экономических показателей.